Khi Anh Nhìn Lại

Vì thứ Hai phải họp tuần, mọi người đều không dám đến muộn, Chu Y Y đã đến công ty sớm hơn nửa tiếng để chuẩn bị PPT.

Ở công ty của họ, cuộc họp tuần chỉ là một sản phẩm mang tính hình thức nhiều hơn là nội dung thực chất.

Chủ yếu là những vấn đề cũ đã bàn đi bàn lại nhiều lần, mỗi người có thể chỉ mất hai ba phút là xong, nhưng chẳng ai làm vậy, mọi người đều ngầm hiểu kéo dài thời gian lên ít nhất 20 phút, làm đủ mọi thủ tục bề ngoài. Những nội dung đơn giản như 1+1=2 chắc chắn phải được tô điểm bằng những thuật ngữ hàn lâm, và không ai chịu buông tay, luôn phải tìm ra một cái gì đó đặc biệt trong những điều hiển nhiên.

Hôm nay, lãnh đạo còn đặc biệt hưng phấn, phải đến tận 12:30 mới chịu kết thúc cuộc họp vô vị và dài dòng này.

Tan ca, Chu Y Y và Xhiểu Vân cùng đi ăn ở một nhà hàng mới mở gần đó. Cả hai chưa kịp ăn xong bữa cơm thì trong nhóm công việc đã có nhiệm vụ mới, không cho họ chút thời gian nghỉ ngơi.

Lãnh đạo nhắn tin trong nhóm tag cả hai vào, bảo họ chiều nay phải đến Đại học Bắc Thành để gặp gỡ người phụ trách việc liên quan đến Giải bóng rổ sinh viên mùa xuân.

Giải bóng rổ mùa xuân này là một trong những trọng điểm công việc của phòng ban trong quý đầu năm, cấp trên đặc biệt coi trọng, nghe nói công ty đã chi rất nhiều tiền tài trợ, nhất định phải tạo ra một tiếng vang, nếu không sẽ là lãng phí tiền của.

Việc công ty chi tiền lớn như vậy thực sự là chuyện hiếm gặp, Chu Y Y cảm thấy rất bất ngờ, vì trong ba năm qua, đây là lần đầu tiên cô thấy công ty chịu chi một khoản tiền lớn cho quảng cáo.

Công ty vốn rất tiết kiệm, vậy mà mỗi đồng tiền đều phải được tận dụng tối đa.

Vì Chu Y Y và Hiểu Vân mới được điều về bộ phận này, họ phải làm công việc nặng nhọc nhất, vừa phải chạy tới chạy lui giữa các trường đại học ở Bắc Thành, vừa lo việc tuyên truyền, kết nối với các trường và quay video ngắn cho sinh viên đăng lên mạng xã hội.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn -

Đây thực sự là một cơ hội rèn luyện tốt, nhưng chỉ tiêu KPI mà lãnh đạo đề ra thực sự quá kỳ quái. Trong một tháng, phải tăng thêm 200,000 người theo dõi cho tài khoản video chính thức, nếu đạt được sẽ có thưởng 2,000 tệ, nhưng nếu thấp hơn mức đó, sẽ bị trừ một nửa chỉ tiêu KPI. Hiểu Vân khi nghe thấy vậy chỉ muốn nói công ty này thực sự điên rồi.

Một tài khoản mới chỉ có 832 người theo dõi, phải quay video gì mới có thể đạt được 200,000 người theo dõi, điều này gần như là tưởng tượng viển vông, mà lại chỉ được cấp một khoản ngân sách quảng cáo nhỏ bé.

Kế hoạch quảng cáo cũng thay đổi liên tục, trong tuần này, cô ấy đã làm ba bản kế hoạch mới, cứ phải qua lại giữa việc nộp lên rồi sửa lại. Cô nhìn thấy trên hệ thống OA(Office Automation System), số giờ nghỉ bù đã cộng dồn lên đến 21 giờ, có nghĩa là mỗi ngày cô ấy phải làm thêm hơn 4 giờ.

Không có tiền làm thêm, cũng không thể báo chi phí đi lại, mỗi lần từ ga tàu điện ngầm đi bộ về nhà, là khoảng thời gian mà Chu Y Y cảm thấy mệt mỏi và uể oải nhất.

Cô thường hay ngẩn người và nghĩ về nhiều chuyện. Cô tự hỏi nếu ngày xưa cô học vào trường tốt hơn, liệu giờ này có phải sống cuộc sống nhẹ nhàng hơn không? Liệu cô có thể tìm được công việc có quyền tự chủ hơn, không phải chịu đựng sự ức hi.ếp trong công ty này, không phải mỗi ngày thức khuya làm thêm và lo lắng không biết lúc nào sẽ bị "sa thải"?
Nguồn copy từ TruyenLau.com
Có lúc cô còn suy nghĩ tiêu cực rằng nếu kiếp sau vẫn phải sống như vậy, cô thà không sinh ra, chứ không muốn lại trở lại thế giới này để chỉ làm cái công việc không có ý nghĩa gì.

Cô nhớ lại chuyện khi chuyển nhà năm ngoái, gặp một bác thợ, đã gần năm mươi tuổi, trong mùa đông lạnh giá, chỉ mặc một chiếc áo bông cũ, chiếc áo ấy đã được may vá nhiều lần, lưng đầy những đường chỉ chéo xiêu vẹo. Hôm đó trời rất lạnh, bác ấy một mình khiêng một chiếc tủ cao gần hai mét từ tầng một lên tầng bảy. Có lẽ vì tủ quá nặng, mà người bác ấy đỏ mặt, mạch m.á.u trên trán nổi lên, mồ hôi lớn giọt chảy vào mắt khiến bác liên tục chớp mắt.

Bác nghiến răng, từng bước một trèo lên cầu thang, cơ thể run rẩy.
TruyenLau.com
Chu Y Y không biết trong lòng mình là cảm giác gì, chỉ thấy cổ họng hơi cay xè, cô định lại gần giúp nhưng bác ấy đã ngừng cô lại: "Cô bé, đừng giúp, nếu lãnh đạo thấy cô giúp tôi, họ sẽ trừ lương của tôi đấy."